서울 홍파초등학교 중국어/한국어 강사 모집

방과 후에 한국어학급에서는 한국어도 지도하면서 일반 학급에서는 일반교과와 중국어를 지도할 선생님을 모집하고 있습니다. 상당히 복잡한 채용 내용인데요. 일단 자격요건을 보시면 '중국어 능통자' 선생님을 모시는 것이 맞고요. 아마도 한국어는 당연히 할 수 있을 것으로 판단하여 한국어 지도와 일반 교과 지도를 함께 맡기려고 하는 것 같습니다. 특이한 채용 형태인데 한국어 수업과도 관계가 있어 올려 봅니다. 자세한 내용은 아무래도 해당 학교에 문의하는 것이 제일 정확할 것입니다. 

 

1. 채용 내용

분야	인원	지도 대상	지도 시간	업무 내용
방과 후 지도	1명	한국어학급 입급학생	월 13:10~14:40 목 14:00~15:30 금 14:50~15:30	방과 후 한국어 지도
		일반학급 환급학생	월 14:50~16:20 화 14:50~16:20 금 15:40~16:20	방과 후 국어, 수학 등 일반 교과 지도
		일반학생	수 13:10~14:40	방과 후 중국어 수업(회화 중심)

2. 근무조건

가. 신분 : 초·중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’

나. 계약 기간 : 2020. 5월 ~ 2021. 2월 (학교 교육과정 운영상황에 따라 변경 가능)

다. 강 사 료 : 수업 시간당 22,000원

마. 근무 시간: 주 10시간 (1교시: 40분 수업)

 

3. 공모일정

일 정		비 고
모집 공고	2020. 4. 24.(금)	- 우리 학교 및 교육청 홈페이지 게재
접수 기간	2020. 4. 25.(토)~ 4. 30.(목)	- 이메일 접수(hongpa1234@sen.go.kr)만 가능 제목: 한국어학급 중국어 강사 지원-○○○(성함) - 문의전화 : 서울홍파초 ☎02-967-8161(내선 841)
서류 심사	2020. 5. 4.(월)	- 3배수 이내 선발 면접대상자에게 5. 4.(월) 16:00 이전 개별 통보 예정
면접 심사	2020. 5. 6(수) 11:00	면접 장소: 서울홍파초등학교 2층 제2회의실
결과 발표	2020. 5. 7(목) 17:00 이전	- 합격자에게 개별 통지

 

4. 지원 자격

가. 국가공무원법 제 33조 각 호의 결격사유가 없는 자

나. 대한민국 국적자로 학사학위 이상 소지자

다. HSK 6급 이상 소지자 또는 중국 소재 4년제 대학 이상 졸업자

라. 우대조건 : 한국어 강사 자격증 소지자, 초등학교 근무경력자

제2외국어(아랍어) 가능자

 

5. 제출서류 (서식 활용)

제출 시기	제출 서류
1차 서류 접수기간	1) 응시원서 1부 2) 자기소개서 1부 * 응시 원서와 자기 소개서는 반드시 첨부되어 있는 양식으로 제출
최종 합격 후 (학교 안내에 따라 제출)	3) 최종 학력 증명서 1부(대학원 졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉) 4) 경력 증명서 및 병적증명서 1부 5) 교원자격증 또는 자격인정조서 사본 1부 6) 채용신체검사서 1부 7) 범죄경력조회동의서 1부 8) 주민등록등본 1부 9) 통장 사본 1부

 

6. 유의 사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 지도강사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 제출한 서류는 최종 결과 발표 후 14일간 반환 가능하며 그 이후는 폐기합니다.

 

7. 채용 서류의 반환

가. 근거 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙【고용노동부령 제119호】

※ 제3조(채용서류의 반환 청구 방법) 구직자는 법 제11조 2항에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 전자우편 또는 팩스 등으로 구인자에게 제출하여야 한다.

나. 채용서류의 반환 청구기간 : 5월 21일(목)까지

※ 청구기간 내 채용서류 반환 청구가 없을 시 개인정보보호법 제 21조에 따라 폐기

다. 채용서류 반환 청구서 서식 : 6쪽의 양식 참고

 

 

 

응시원서 작성요령

 

 

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

 

≪작 성 요 령≫

① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

 

(홍파초)한국어학급 방과후 지도강사(중국어) 채용 공고.hwp

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