1. 채용 분야 및 담당 업무
채용분야 |
채용 인원 |
담당업무 |
근무예정기간 |
한국어 강사 |
1 |
◦ 학생과 교사 1:1 맞춤형교육을 원칙으로, 한국어를 지도함 |
11월~2월 |
2. 채용 기준 및 방법
가. 채용기준(응시자격)
◦「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 임용결격사유가 없는 자
◦ 청소년의 성 보호에 관한 법률 제56조의 규정에 의한 범죄경력 조회 결과 취업
제한자가 아닌 자
◦ 한국어교원 자격증 소지자
나. 채용방법
◦ 서류전형 및 면접심사
3. 제출 서류
◦ 응시원서(사진부착) 1부 (본교 양식), 한국어교원 자격증 1부
4. 서류 접수 방법
◦ 접수기간: 2020. 11. 16.(월) ~ 11. 20.(금) 12:00까지
◦ 접수장소: 웅동중학교 2층 교무실
◦ 접수방법: 본인이 직접 방문 접수(우편접수 불가, 근무시간 08:30~16:30중에만 접수)
◦ 서류전형 합격자 발표: 2020. 11. 20.(금) 13:00, 개별통지
5. 심사 방법
◦ 면접시험: 2020. 11. 20.(금) 15:00 웅동중학교 교장실(면접대기실은 행정실)
◦ 최종합격자 발표: 2020. 11. 20.(금) 16:00 개별통지
6. 근무 시간 및 보수
◦ 근로계약기간: 채용일부터 3개월(변동가능)
◦ 근무시간: 추후협의
◦ 보수 : 2,850,000원
7. 주의사항
◦ 한시적 채용으로 계약기간 만료 후 재계약이 보장되지 않음
◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성 된 경우는 합격을 취소합니다.
◦ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시 자 책임으로 합니다.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(범죄경력 조회 이상이 있을 시 등)가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따릅니다.
◦ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 기타 자세한 사항은 웅동중학교 교무실(☎551-0025 허유정) 로 문의하시기 바랍니다.
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